单位在我离职后不交社保，我该怎么做？

单位离职后不交社保，你可投诉或解除合同并要求补偿。依据《劳动合同法》，单位未缴社保，劳动者可解除合同并获经济补偿，否则可能影响你的社保权益和未来退休待遇。
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单位不交社保，应这样处理：1.投诉：向社会保险行政部门投诉，要求单位补缴社保。2.解除合同：依据《劳动合同法》第三十八条，解除劳动合同，并书面通知单位。3.要求补偿：同时根据《劳动合同法》第四十六条，要求单位支付经济补偿金。
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单位不交社保，常见处理方式是投诉社保部门或解除合同。选择时，若希望继续维权且保留工作机会，可先投诉；若决心离职，则直接解除合同并要求补偿。