关于2017年退休中人，补发30%之后的70%发放流程是怎样的？

补发70%的流程需遵循当地社保局规定，涉及审核与发放。分析：对于2017年退休的“中人”，在补发30%养老金后，剩余的70%发放流程通常需遵循当地社保局或人力资源部门的具体规定。这包括对个人资格、退休前工资、缴费年限等因素的再次审核，以确保发放的准确性。一旦审核通过，社保局将按照既定程序和时间表发放剩余的70%养老金。提醒：若长时间未收到补发的养老金，或收到金额与预期不符，可能表明存在问题，应及时咨询社保局或寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的常见方式包括咨询社保局、申请行政复议或提起行政诉讼。选择方式时，建议先尝试与社保局沟通，了解其发放流程和具体时间表。若沟通无果，可考虑申请行政复议，由上级机关对发放决定进行审查。若行政复议仍未能解决问题，可依法提起行政诉讼，维护自身合法权益。
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具体操作：1.**咨询社保局**：直接联系当地社保局，了解补发70%养老金的具体流程、所需材料和发放时间表。2.**准备申请材料**：根据社保局的要求，准备个人身份证明、退休证明、养老金发放记录等相关材料。3.**申请行政复议**：若社保局未能按时发放或发放金额有误，可向上一级社保局或人力资源部门申请行政复议，提交申请材料并等待审查结果。4.**提起行政诉讼**：若行政复议未能解决问题，可依法向人民法院提起行政诉讼，要求法院对发放决定进行合法性审查，并判决社保局履行发放义务。在此过程中，需准备充分的证据材料，如养老金发放记录、沟通记录等，以证明自身权益受到侵害。请注意，具体操作需根据当地法律法规和实际情况进行调整。