在工厂上班到3月满月后4月退休，是否还有工资领取？

3月您仍有工资领取。根据劳动法，工资应按月支付至退休前一日。分析：在工厂上班至3月满月后于4月退休的情况下，3月份您仍属于在职员工，工厂有义务按照劳动合同约定及国家法律规定，向您支付当月的工资。退休是从4月开始生效，不影响3月份的工资发放。提醒：若工厂拒绝支付3月份工资，或工资数额与合同约定不符，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1.协商阶段：与工厂人力资源部门沟通，明确3月份工资的计算方式和发放时间，尽量达成书面协议。2.劳动仲裁阶段：准备好劳动合同、工资条、退休证明等材料，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，等待仲裁结果。3.诉讼阶段：若对仲裁结果不满意，可聘请律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼，请求法院维护自身合法权益。在整个过程中，保留好所有与工资相关的证据，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题通常有协商、劳动仲裁和诉讼三种方式。选择建议：首先尝试与工厂协商，明确工资发放情况；若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；仲裁结果不满意时，可考虑向法院提起诉讼。