机械加班怎么算

机械加班应按超出法定工作时间计算。依据《劳动法》,超出每日8小时或每周44小时的工作时间即为加班,需支付加班费,否则违法且可能影响员工健康及工作积极性。
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机械加班常见处理方式是支付加班费或调休。选择时,应考虑公司规定、员工意愿及工作实际情况,确保合法合规,同时保障员工权益和公司运营。
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机械加班处理:1. 支付加班费,按法律规定标准计算;2. 安排调休,需员工同意且不影响工作;3. 特殊情况可协商处理,如弹性工作制等,需确保合法。
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