1970年出生，在新政策下何时退休？

女副高1970年出生，新政策下退休年龄需视具体情况。分析：根据现行法律规定，女职工的退休年龄一般为50岁或55岁，具体取决于其职务、工作年限及单位规定。对于女副高这一特定群体，若其属于干部身份且符合相关条件，通常可在55岁退休。然而，随着新政策的出台，退休年龄可能会有所调整，如延迟退休等。因此，需关注最新政策动态以确定具体退休年龄。提醒：若单位或相关部门未明确告知退休年龄，或政策调整导致退休年龄发生变化，且该变化对个人权益产生重大影响时，应及时寻求专业人士的进一步解答。
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具体操作：1.若政策法规明确女副高退休年龄为55岁（或新政策规定的其他年龄），且单位已执行该规定，则个人可直接按照该年龄办理退休手续。2.若政策法规未明确女副高退休年龄，或单位内部规定与政策法规存在冲突，个人应向单位人事部门咨询并了解具体情况。若单位无法给出明确答复，可向上级主管部门或相关部门投诉，并寻求专业法律意见。3.在寻求专业法律意见时，应提供个人基本情况、单位规定、政策法规等相关材料，以便律师或法律顾问准确判断并给出合理建议。若律师认为个人权益受到损害，可依法提起诉讼或采取其他法律手段维护个人权益。同时，个人应保持关注政策动态，以便及时了解并适应政策变化。
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处理方式：从法律角度看，确定女副高在新政策下的退休年龄，可通过以下方式处理：1.查询最新政策法规：关注国家及地方关于退休年龄的最新政策，了解女副高这一群体的具体规定。2.咨询单位人事部门：向单位人事部门咨询个人退休年龄，了解单位内部规定及执行情况。3.寻求专业法律意见：在政策法规不明确或单位规定存在争议时，可寻求专业律师或法律顾问的意见，以确保个人权益不受损害。选择：根据个人实际情况及需求，选择合适的处理方式。若政策法规明确且单位执行到位，可直接查询并遵循；若存在争议或不明确之处，建议咨询专业人士。