13年职工社保加2年灵活就业社保，我多少岁能退

您的退休年龄需视具体情况而定，可能涉及多种因素。分析：根据我国法律规定，职工退休年龄一般为男60岁、女55岁（或50岁，视工种而定），而灵活就业人员的退休年龄则可能有所不同。同时，还需考虑您所缴纳社保的累计年限、是否满足退休条件等因素。因此，无法直接给出您的确切退休年龄。提醒：若您发现社保缴纳记录有误或存在争议，应及时寻求专业人士的协助，以确保您的权益不受损害。
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处理方式：从法律角度看，确定退休年龄需综合考虑多种因素，包括但不限于社保缴纳年限、个人身份、工种等。常见的处理方式包括：1.查询相关法律法规：了解国家关于退休年龄的具体规定。2.咨询社保机构：向当地社保机构咨询您的具体退休情况。3.寻求法律帮助：如有必要，可聘请律师进行法律咨询和代理。选择方式：根据您的具体情况和需求，选择合适的处理方式。若对法律条款不熟悉，建议咨询专业人士。
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具体操作：1.若您为普通职工，且社保缴纳年限已满15年（包括13年职工社保和2年灵活就业社保），则一般可在男60岁、女55岁（或50岁）时退休。但需注意，具体退休年龄可能因地区、工种等因素而异。2.若您为灵活就业人员，则需根据当地关于灵活就业人员退休的具体规定来确定退休年龄。一般情况下，灵活就业人员需满足一定的社保缴纳年限和其他条件方可退休。3.在处理退休问题时，务必保留好相关证据和文件，如社保缴纳记录、身份证明等。同时，及时与当地社保机构沟通，确保您的退休手续顺利办理。如有争议，可寻求法律途径解决。