试用期提交离职申请后请假有工资吗

试用期提交离职申请后请假仍有工资。依据《劳动合同法》，劳动者在试用期工资有法定最低标准，离职时也应按实际工作天数结算工资，否则违法。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律后果。
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试用期离职请假工资问题，常见处理是协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位协商，无法达成一致时再选择劳动仲裁，以法律途径维护自身权益。
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试用期离职请假有工资。操作如下：1. 提交离职申请时明确请假及工资结算事宜；2. 用人单位不同意时，保留证据，如聊天记录、邮件等；3. 协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，提供劳动合同、工作记录等证据；4. 等待仲裁结果，根据裁决要求用人单位支付应得工资。