距离退休年龄不足5年的,公司辞退我,该付多少

公司应支付您5个月工资作为赔偿。依据《劳动法》,N代表工作年限,1为通知金,未提前通知则需支付。不及时处理可能导致权益受损。
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公司应赔偿。操作如下:1.收集工作证明、薪资单等证据;2.尝试与公司协商赔偿;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.根据仲裁结果,决定是否起诉至法院。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与公司协商,协商不成再申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定后续行动。

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