作为实习生，我该如何处理学校不同意离职的情

学校不同意离职，可协商或寻求法律帮助。依据《劳动合同法》，合同未到期辞职需理赔，否则属违约。不及时处理可能导致个人职业发展受阻，甚至面临法律纠纷。
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处理此问题可协商或法律途径解决。建议先与学校沟通，了解不同意原因，尝试协商解决；若协商无果，可咨询律师，根据《劳动合同法》等法律法规维护自身权益。
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学校不同意离职，这样处理：1.沟通了解：首先与学校人事部门沟通，明确离职意愿，了解不同意原因。2.协商解决：针对学校提出的原因，提出合理解决方案，如支付违约金、推荐替代人选等。3.法律途径：若协商不成，可咨询律师，准备相关证据，通过法律途径维护离职权利。