在工地上工作被老板罚了一万多元,这合法吗?

不合法,老板无权随意罚款。根据《工资支付暂行规定》,罚款需基于劳动合同且不得超月工资20%。若被高额罚款,应及时维权,否则可能面临经济损失及权益受损。
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不合法。应对方式:1.与老板协商,说明罚款不合理;2.收集证据,如罚款通知、工资条等;3.向劳动监察部门投诉,提交证据;4.必要时申请劳动仲裁,维护自身权益。
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被罚款可协商或投诉。先与老板沟通,若无果则向劳动监察部门投诉。选择方式时需考虑证据充分性及自身权益保护。

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