暑假工签协议后不想干，一般可协商退部分费用。依据《合同法》，协议双方应履行约定，擅自离职可能影响工资结算。严重时不处理，雇主可能拒付已工作部分的薪资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工协议想退钱，先协商。操作：1.与雇主沟通，表达退意并协商退款事宜；2.查看协议条款，确认退款或工资结算方式；3.协商不成，保留证据，考虑法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工协议不想履行，常见处理方式是协商或诉讼。建议先与雇主协商退款或结算工资，协商不成再考虑通过法律途径解决，以确保权益。
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