不实习学校就不给毕业证，这种情况该如何处理？

学校无权以不实习为由拒绝发放毕业证，可提出异议。分析：根据教育法规定，学校应按照国家教育教学标准保证教育教学质量，完成规定的学业后应颁发相应学业证书。实习作为实践教学环节之一，其安排应符合教育规律和学生成长需求，不得作为颁发毕业证的必要条件。若学校强制要求实习并以此为由拒绝发放毕业证，则违反了相关法律法规。提醒：若学校坚持此做法，导致你无法正常获得毕业证，问题已较严重，应及时寻求教育部门或法律途径解决。
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具体操作：1.**与学校沟通**：明确表达你对于实习与毕业证关系的疑问，引用相关法律法规，要求学校给予合理解释并纠正不当做法。2.**向教育部门投诉**：准备相关证据材料，如学校通知、对话记录等，向当地教育部门提交书面投诉，请求其调查处理。3.**提起行政诉讼**：若教育部门未能有效解决问题，可咨询律师，准备充分的证据材料，向人民法院提起行政诉讼，要求法院确认学校行为违法，并责令其改正。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极配合律师工作，以维护自身合法权益。同时，注意保留好所有与问题相关的证据，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，面对此类问题，你可以采取与学校沟通协商、向教育部门投诉、提起行政诉讼等方式解决。选择建议：首先尝试与学校沟通，明确法律依据，表达合理诉求；若沟通无果，可向当地教育部门投诉，请求其介入调解；必要时，可提起行政诉讼，维护自身合法权益。