如果公司只让我加班5天每天8小时并只发基本工资，是否违法？
杭州市富阳区刑事律师咨询
2025-06-16
公司此举可能违法。依据《劳动法》，加班需协商且有时间限制，超时则违法。长期过度加班损害员工健康，影响工作效率，可能导致劳动纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司做法违法。应对措施：1.与公司沟通，要求按法律规定支付加班费；2.收集加班证据，如工时记录等；3.若公司拒绝，向劳动监察大队投诉，并提交证据；4.必要时，可寻求法律援助，提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或投诉。首先尝试与公司协商，要求合理加班补偿；若协商无果，可向当地劳动监察大队投诉，维护自身权益。
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