连续工作19年被辞退，应获双倍经济赔偿。依据《劳动法》，用人单位违法解除或终止合同需支付双倍经济赔偿金，按工作年限每满一年付一月工资。若不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求双倍经济赔偿或协商解决。选择方式需考虑用人单位态度、自身权益及法律程序复杂度。若用人单位愿意协商，可优先考虑和解；否则，应依法申请仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应获赔偿。操作：1. 与用人单位协商，争取合理赔偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求双倍经济赔偿；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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