退休后再就业单位不按时发工资，如何处理？

退休后再就业单位不发工资，可依法维权。根据《劳动法》等规定，单位应按时支付工资，否则劳动者有权采取多种法律手段追讨。长期拖欠可能导致经济损失及精神压力。
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单位不按时发工资，常见处理方式有调解、仲裁、投诉。可先尝试基层调解，快速解决纠纷；若不成，则申请劳动仲裁，通过法律途径维权；或直接向劳动行政部门投诉，寻求官方介入。
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单位欠薪可这样处理：1.调解：向基层人民调解组织申请，双方协商达成调解协议。2.仲裁：若调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据。3.投诉：也可直接向劳动行政部门投诉，由行政部门对单位进行监管和处罚。