公司罚款要求交现金不合法。依据《工资支付暂行规定》，公司无罚款权，罚款是行政机关职权。若公司违法罚款，将破坏法治原则，损害员工权益，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款常见处理方式是扣工资而非直接罚现金。选择时应确保方式合法合规，避免侵犯员工权益。建议依据公司规章制度和劳动法规定，采取合理合法的处罚措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能罚现金。具体操作：1. 若员工违规，公司可依据规章制度采取扣工资等合法方式处理；2. 确保处罚措施符合劳动法规定，避免法律风险；3. 若公司坚持违法罚款，员工可向劳动保障行政部门投诉或申请仲裁。
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