离职后工资需按实际出勤结算。依据《劳动法》，用人单位应在解除合同时一次付清工资，否则将承担法律责任，可能影响企业信誉及面临罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资结算方式有协商和仲裁两种。首先尝试与用人单位协商，无法达成一致时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职结算工资。操作如下：1. 与用人单位确认出勤天数及工资数额；2. 协商确定支付时间，要求一次性付清；3. 如遇拖欠，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁，追讨工资。
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