公司交了社保还没办卡,可以正常报销吗

公司交了社保但未办卡，一般不影响医保报销。分析：根据我国社保制度，单位为员工缴纳社保后，员工即享有相应的社保权益，包括医保报销。社保卡是享受社保待遇的凭证之一，但并非唯一凭证。在某些地区，即便未拿到社保卡，只要社保缴费记录正常，员工依然可以凭借其他有效证件（如身份证）进行医疗费用报销。提醒：若长时间无法办理社保卡，且影响到了正常报销流程，问题就变得严重了，此时应及时咨询社保部门或寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1. **咨询社保部门**：直接联系当地社保部门，询问在未办理社保卡的情况下如何报销医疗费用，了解所需的具体材料和流程。2. **准备报销材料**：根据社保部门的要求，准备身份证、医疗费用发票、诊断证明等相关材料。3. **提交报销申请**：按照规定的流程，将准备好的材料提交给社保部门或指定的报销机构。4. **跟进报销进度**：提交申请后，保持与社保部门的沟通，及时了解报销进度。5. **寻求法律途径**：若报销受阻，可收集相关证据，向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼，要求单位或社保部门履行报销义务。在此过程中，务必保留好所有与报销相关的证据材料。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门，了解具体的报销流程和所需材料；二是若遇到报销受阻，可寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助，维护自己的合法权益。选择方式：若问题较为简单，建议首选咨询社保部门；若涉及争议或复杂情况，可考虑寻求法律途径解决。