营业执照被扣不影响注销。依据《公司法》等,注销是企业自主行为。若不及时处理,可能导致企业信用受损,影响后续经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫营业执照被扣后,常见处理方式为申请解除扣押后注销或直接申请注销。选择时需考虑是否涉及违法行为处理,若无违法可直接申请注销。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫营业执照被扣可注销。操作如下:首先,了解扣押原因,若无违法可申请解除;其次,准备注销材料,如申请表、决议等;最后,向工商部门提交材料并等待审核。若涉及违法,需先处理完毕再注销。
相关文章
公司给某某账户冻结多久
公司账户冻结一般不超过六个月。依据《相关法律法规》,冻结期满未续封则失效。若不及时处理,可能影响公司正常运营及信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司账户被冻结,常见处理方式有申请解冻或等待
驾驶证两证合一驾驶报废摩托车可以吗
不可以。驾驶证两证合一并不代表可以驾驶报废摩托车。从法律角度看,驾驶报废摩托车是违法行为,可能面临罚款、吊销驾驶证等处罚。若发生交通事故,还可能承担刑事责任。当发现车辆已报废仍被驾驶时,问题已较严重,应及时停止并咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律
无病休学要去哪里办理,需要准备什么材料?
无病休学需向学校提出申请,准备学籍信息、家长同意书等材料。分析:无病休学通常涉及学籍管理相关规定,学生需向所在学校提出申请,说明休学原因(尽管是无病情况,但可能涉及个人发展、家庭原因等合理解释)。所需材料一般包括学生的学籍信息、家长或监护人的
请假时公司既扣工资又扣奖金,合法吗?
公司请假扣工资合法,但扣奖金需视情况。依据《劳动法》,请事假可扣当天工资,若无故扣奖金则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 请假扣工资合法,扣
从保险公司离职,我应该怎么做?
工号未注销可投诉保监会。依据《相关管理办法》,保险公司应在员工离职后5个工作日内注销工号。长期不注销可能影响你在其他公司的就业及权益,甚至产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工号未注销
电脑的保修日期是购买日期吗
电脑的保修日期非购买日期,而是维修期限起始日。依据《消费者权益保护法》,保修期是出卖人承诺的免费维修时间段,从商品交付日起算。若不及时处理保修问题,可能导致权益受损,如维修费用增加或无法享受免费服务。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(1
身份证长期是几年
身份证长期的期限为长期有效,即对于46周岁以上的公民发放长期有效的居民身份证。从法律角度看,这是根据我国《居民身份证法》的相关规定确定的,旨在方便公民生活并减少换领频率。若身份证丢失或损坏严重影响生活,表明问题比较严重,应及时补办或换领。 ✫✫✫
肾挫伤肋骨骨折伤残等级
您想了解肾挫伤和肋骨骨折伤残等级的具体评判标准。根据《人体损伤致残程度分级》,伤残等级的确定需综合考虑骨折部位、骨折程度及愈合情况等因素。具体标准包括但不限于骨折是否影响日常生活、工作能力及是否存在长期后遗症等。因此,伤残等级的评定是一个综合
从未缴过社保的能一次性补缴吗
从未缴过社保的一般不能一次性补缴,需按规定逐步缴纳。分析:根据社保法规定,社保缴纳需遵循一定的时间和比例要求,旨在保障参保人的长期权益。对于从未缴纳过社保的人员,通常不允许直接一次性补缴以获取之前的社保权益,而是需要从当前开始按规定逐步缴纳。
老板用短信解雇了我,没有签订劳动合同。我应该要求什么样的赔偿?
您可以要求公司支付赔偿金及11个月双倍工资。根据《劳动合同法》,未签劳动合同满一年视为无固定期合同,单位无故解雇需按第87条赔偿,未签合同还可主张双倍工资,不及时处理将损失合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免