职工下班后人身自由受公司限制吗

职工下班后人身自由不受公司限制。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律,公司无权限制员工下班后的自由,强制留员工属违法行为,可能侵犯人权,引发法律纠纷。
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下班后自由不受限。处理方式:1. 轻微限制时,尝试与公司沟通,表达不满;2. 沟通无果,可向工会或劳动监察部门投诉;3. 严重限制,如被锁门、拦截等,立即报警,保护自身权益。
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职工下班后人身自由受限制可寻求法律帮助。面对此情况,员工可选择与公司沟通、向工会反映或报警处理等方式。具体选择需根据受限制程度及公司态度决定,严重时应直接报警。
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