进厂后第一天就交了社保，社保会怎样？

自离后，已缴纳的社保费用不会立即失效，但需注意后续处理。分析说明：从法律角度看，你在进厂第一天就缴纳了社保，这表明你与用人单位已经建立了劳动关系，并且用人单位已经按照法律规定为你缴纳了社会保险。然而，你选择了自离（即自行离职），这可能会影响到你与用人单位之间的劳动关系存续状态。但已缴纳的社保费用并不会因此立即失效，你的社保账户仍然有效。不过，由于你已经离职，用人单位通常不会继续为你缴纳社保费用。提醒：如果你发现社保账户出现异常，如被冻结或注销，这表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1.保留社保账户：自离后，你可联系原用人单位或当地社保局，确认社保账户状态并保留账户。待找到新工作后，向新用人单位提供社保账户信息，继续缴纳社保。2.转移社保关系：若你计划离开当前所在地，可携带相关证件至社保局办理社保关系转移手续。转移后，你可在新所在地继续享受社保待遇。3.申请社保退费：若你确定不再需要该社保账户，可咨询当地社保局了解退费条件和所需材料。通常情况下，你需要提供身份证明、社保账户信息以及退费申请书等材料。社保局审核通过后，将按规定退还你已缴纳的社保费用。请注意，退费可能涉及一定手续费或税费，具体以当地政策为准。
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常见处理方式：从法律角度，对于自离后的社保问题，常见的处理方式包括保留社保账户、转移社保关系以及申请社保退费等。选择建议：-如果你想保留社保权益，可以选择保留社保账户，待找到新工作后继续缴纳社保。-如果你打算离开当前城市或国家，可以申请转移社保关系至新地。-如果你确定不再需要该社保账户，可以申请退费，但需注意退费条件和流程可能因地区而异。